Intrinsieke motivatie is een belangrijke drijfveer om resultaat te blijven behalen. Maar dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Er zijn leidinggevenden die denken dat zij moeten zorgen voor de motivatie bij hun medewerkers. En dat is onjuist. Het werkt zelfs averechts. Hoe zorgt men nu voor een maximaal […]
Iedere teamleider of manager heeft graag een team dat relatief homogeen van samenstelling is. Dat maakt aansturing gemakkelijker en de onderlinge vervangbaarheid is goed. Een leidinggevende heeft de neiging om mogelijke vormen van rebellie te onderdrukken. Ze verstoren in zijn ogen de algemene gang van zaken. Men verwacht ook dat […]